来月入籍、来年７月出産、母との同居を控えています。
下記のことでお聞きします。
1.彼女の扶養の場合
今年は仕事していて103万円以上の年収なので、扶養は来年からとなる。来年２月に離職するが、103万円以下なので、扶養可能。
失業保険は、妊娠のための離職となるので、受給の延長をして、出産後、受給待機期間プラス３ヶ月間を経て、受給される。働く意思あり。
ここで質問ですが、来年は扶養に入れますが、失業保険の受給を受けると、その受給額が、１０３万円以下でも、扶養から外れるのでしょうか？
また、失業保険の受給額はどこの役所にいけば教えていただけますか？
素朴な質問ですが、失業保険の受給中に就職が決まった場合は、失業保険の受給は打ち切られるのでしょうか？
２.母親の扶養の場合
母親とは現在離れて暮らしています。母親は６５歳で働いていますが、給料と年金含め年収が180万円以下であれば、離れて暮らしていても、扶養はできますか？
また、一緒に住んだら扶養できますか？
3.今年１２月に扶養申請した場合は来年１月からの適用になりますか？
扶養できるかできないかはどこに聞けばいいのでしょうか？会社に聞いたら自分で調べてと言われました。
ネットで調べて、混乱してきました。
頭痛くて、どなたかお力をおかし下さい。
下記のことでお聞きします。
1.彼女の扶養の場合
今年は仕事していて103万円以上の年収なので、扶養は来年からとなる。来年２月に離職するが、103万円以下なので、扶養可能。
失業保険は、妊娠のための離職となるので、受給の延長をして、出産後、受給待機期間プラス３ヶ月間を経て、受給される。働く意思あり。
ここで質問ですが、来年は扶養に入れますが、失業保険の受給を受けると、その受給額が、１０３万円以下でも、扶養から外れるのでしょうか？
また、失業保険の受給額はどこの役所にいけば教えていただけますか？
素朴な質問ですが、失業保険の受給中に就職が決まった場合は、失業保険の受給は打ち切られるのでしょうか？
２.母親の扶養の場合
母親とは現在離れて暮らしています。母親は６５歳で働いていますが、給料と年金含め年収が180万円以下であれば、離れて暮らしていても、扶養はできますか？
また、一緒に住んだら扶養できますか？
3.今年１２月に扶養申請した場合は来年１月からの適用になりますか？
扶養できるかできないかはどこに聞けばいいのでしょうか？会社に聞いたら自分で調べてと言われました。
ネットで調べて、混乱してきました。
頭痛くて、どなたかお力をおかし下さい。
・「入籍」とは「婚姻」「婚姻届け出」のことでよろしいんですね？
・〉来年７月出産、
この書き方だと、「質問者が出産する」＝「質問者は女性」と読むのが自然だと思いますが、すると……
・〉彼女の扶養の場合
これは「誰々が彼女の“扶養”である場合」という書き方ですよねえ？
「彼女」が誰を扶養するの？ 「彼女」って誰？
・あなたのいう「“扶養”」は、税の“扶養”？ 健保の“扶養”？
書き直して再質問をどうぞ。
・〉来年７月出産、
この書き方だと、「質問者が出産する」＝「質問者は女性」と読むのが自然だと思いますが、すると……
・〉彼女の扶養の場合
これは「誰々が彼女の“扶養”である場合」という書き方ですよねえ？
「彼女」が誰を扶養するの？ 「彼女」って誰？
・あなたのいう「“扶養”」は、税の“扶養”？ 健保の“扶養”？
書き直して再質問をどうぞ。
失業保険、扶養と税金のことについて教えて頂けないでしょうか？
３月に退職、４月に結婚してすぐに旦那の扶養に入りました。
仕事を探しているので失業の手続きもしました。現在待機期間（４月２４日～７月２３日）中です。
前に働いていた会社から何度もお願いされ、週に３日２０時間未満という条件で４月２０日から働いています（この条件であれば、失業は期間が延びるだけで、日数は減らないそうです）。
失業の給付が始まると、扶養には入れないので抜ける予定ですが、
そこでわからないことがたくさんあり困惑しているので教えてください。
①初回の失業認定日は８月３日ですが、扶養を外すタイミングは８月からでよいのでしょうか？それとも７月２４日から外すべきなのでしょうか？
②失業受給中も働いているので収入があり、失業は通常３ヶ月で終わるのが６ヶ月くらいになりそうなのですが（その間国民年金と国民健康保険に加入します）、収入によっては翌年私宛に住民税？所得税？の徴収はくるのでしょうか？また旦那の税金も高くなったりするのでしょうか？
ちなみに、１～３月までの収入が約６０万 パートが月に６５０００円程度（４月は２０日からなので２５０００円程度） 失業は日額４６６１円です。
３月に退職、４月に結婚してすぐに旦那の扶養に入りました。
仕事を探しているので失業の手続きもしました。現在待機期間（４月２４日～７月２３日）中です。
前に働いていた会社から何度もお願いされ、週に３日２０時間未満という条件で４月２０日から働いています（この条件であれば、失業は期間が延びるだけで、日数は減らないそうです）。
失業の給付が始まると、扶養には入れないので抜ける予定ですが、
そこでわからないことがたくさんあり困惑しているので教えてください。
①初回の失業認定日は８月３日ですが、扶養を外すタイミングは８月からでよいのでしょうか？それとも７月２４日から外すべきなのでしょうか？
②失業受給中も働いているので収入があり、失業は通常３ヶ月で終わるのが６ヶ月くらいになりそうなのですが（その間国民年金と国民健康保険に加入します）、収入によっては翌年私宛に住民税？所得税？の徴収はくるのでしょうか？また旦那の税金も高くなったりするのでしょうか？
ちなみに、１～３月までの収入が約６０万 パートが月に６５０００円程度（４月は２０日からなので２５０００円程度） 失業は日額４６６１円です。
健保と年金の“扶養”（被扶養者・第3号被保険者）の話ですよね？
1．手当の対象になる期間に入った時点で収入があることになります。
2．雇用保険の手当は、非課税所得です。税法上は「収入」に数えません。
〉失業
せめて「失業手当」と書いてもらえませんか？
〉現在待機期間（４月２４日～７月２３日）中です。
待機期間→給付制限
〉失業は期間が延びるだけで、日数は減らないそうです
「日数が減る」という制度はないですよ。基本手当の代わりに就業手当になったり、減額されて支給になったりすることはありますが。
※就業手当になった場合、所定給付日数が消化されます。
〉失業は通常３ヶ月で終わるのが６ヶ月くらいになりそうなのですが
基本手当は1日ごとの支給ですので「何ヶ月」というものではありません。「所定給付日数90日」です。
1．手当の対象になる期間に入った時点で収入があることになります。
2．雇用保険の手当は、非課税所得です。税法上は「収入」に数えません。
〉失業
せめて「失業手当」と書いてもらえませんか？
〉現在待機期間（４月２４日～７月２３日）中です。
待機期間→給付制限
〉失業は期間が延びるだけで、日数は減らないそうです
「日数が減る」という制度はないですよ。基本手当の代わりに就業手当になったり、減額されて支給になったりすることはありますが。
※就業手当になった場合、所定給付日数が消化されます。
〉失業は通常３ヶ月で終わるのが６ヶ月くらいになりそうなのですが
基本手当は1日ごとの支給ですので「何ヶ月」というものではありません。「所定給付日数90日」です。
10月に出産の為、産休は取れず7月末で退職になります。
出産後に失業保険をもらうにはどのような手続きを踏めばよいでしょうか？
また出産手当は社会保険に8ヶ月以上加入していないといけないのでしょうか？
出産後に失業保険をもらうにはどのような手続きを踏めばよいでしょうか？
また出産手当は社会保険に8ヶ月以上加入していないといけないのでしょうか？
失業保険については、出産を理由に退職する場合は、受給期間の延長をすることができます。
たしか子供が３歳になるくらいまでの期間だったと思いますが…
延長申請のため、退職後職安に行く必要があります。出産して、就業できる状態になってから、職安で手続きをすると給付が開始されます。
（すみません、訂正します。）
社会保険の方は、出産育児一時金のことでしたら、自分で請求する場合、１年以上の加入期間が必要だったと思います。加入期間が足りない場合は、ご主人の扶養になれば、そちらの社会保険制度から、国保なら市町村から支給されることになります。
以上、４年前の記憶を頼りに書き並べてみました。この間にいろいろ変わっているかもしれないので（とくに失業保険は）、詳しいことは職場の担当さんか、職安、社保に問い合わせてみてください。
お役に立つといいのですが。
乱文失礼いたしました。
たしか子供が３歳になるくらいまでの期間だったと思いますが…
延長申請のため、退職後職安に行く必要があります。出産して、就業できる状態になってから、職安で手続きをすると給付が開始されます。
（すみません、訂正します。）
社会保険の方は、出産育児一時金のことでしたら、自分で請求する場合、１年以上の加入期間が必要だったと思います。加入期間が足りない場合は、ご主人の扶養になれば、そちらの社会保険制度から、国保なら市町村から支給されることになります。
以上、４年前の記憶を頼りに書き並べてみました。この間にいろいろ変わっているかもしれないので（とくに失業保険は）、詳しいことは職場の担当さんか、職安、社保に問い合わせてみてください。
お役に立つといいのですが。
乱文失礼いたしました。
確定申告について教えてください。
昨年、3月にパートの仕事を辞め
4月に鹿児島市から広島県福山市に引っ越してきました。
４月から仕事をしていません。
パートの時に社会保険に入って
いたので、辞めてから任意継続で引き続き払っています。
10月から3ヶ月間、失業保険受給していました。
生命保険は自分名義でかけています。
この場合、確定申告が必要でしょうか？
市県民税は通知等来ていないので払っていない状況です。
このような事にとても疎く、わからないので詳しく教えていただけたら嬉しいです。
よろしくお願いします。
昨年、3月にパートの仕事を辞め
4月に鹿児島市から広島県福山市に引っ越してきました。
４月から仕事をしていません。
パートの時に社会保険に入って
いたので、辞めてから任意継続で引き続き払っています。
10月から3ヶ月間、失業保険受給していました。
生命保険は自分名義でかけています。
この場合、確定申告が必要でしょうか？
市県民税は通知等来ていないので払っていない状況です。
このような事にとても疎く、わからないので詳しく教えていただけたら嬉しいです。
よろしくお願いします。
源泉徴収票は手元にありますか？
ない場合は、取り寄せてください。
源泉徴収票の 支払金額が１０３万を超えていない場合は
確定申告の義務はありません。
でも、 源泉徴収税額が記載されていると、全部還付されます。
１０３万を超えている場合は、申告が必要です。
その場合でも、申告をすると還付されるでしょう。
申告は、現在お住まいの 福山市を管轄する税務署にします。
補足へ あるならば、それを見てください。
支払金額がどうだったか？ １０３万をこえていないならば、
申告義務なし
でも、申告すると 源泉徴収税額に 書いてある金額が 戻ってくる
少額で、手間がかかるから、いらない ならば、申告不要
やっぱりほしいならば、申告すればよい ということです。
ない場合は、取り寄せてください。
源泉徴収票の 支払金額が１０３万を超えていない場合は
確定申告の義務はありません。
でも、 源泉徴収税額が記載されていると、全部還付されます。
１０３万を超えている場合は、申告が必要です。
その場合でも、申告をすると還付されるでしょう。
申告は、現在お住まいの 福山市を管轄する税務署にします。
補足へ あるならば、それを見てください。
支払金額がどうだったか？ １０３万をこえていないならば、
申告義務なし
でも、申告すると 源泉徴収税額に 書いてある金額が 戻ってくる
少額で、手間がかかるから、いらない ならば、申告不要
やっぱりほしいならば、申告すればよい ということです。
職業訓練校について詳しく教えて下さい
今年の春に退職し、就職活動を続けている３０代前半の女です。
医療事務を含めた事務系職種への再就職を希望していて、いろいろと迷いながら
活動を続けている最中なのですが、東京のポリテクセンターで１２月から行われる
民間の専修学校委託訓練（デュアルシステム）の、経理実務のコースに応募しよう
かと思っています。
職業訓練校への応募や、その他の待遇面について分からない事がいくつかある
のでどうか教えて下さい。知りたいのは以下の点です。
①受けたいコースの対象・受講要件に「簿記３級または同程度の知識を持つ者」と
あるのですが、 私は簿記３級の資格を持っていません。
独学で勉強していますが、大手の資格学校で最近開講した３級の受講も考えて
います（ちなみにそのコースの訓練実施施設はその大手の資格学校です。私が
通学しようかと考えている施設=校舎ではありませんが）。
受講要件に簿記３級と出ている場合、応募・選考の段階でその資格を持ってない
と選考に通らないでしょうか？
もし資格学校の３級コースの受講を始めた場合、委託訓練の面接で、その資格
学校の３級コースを受講中であると言うのはどうでしょうか（言うべきかそれとも
やめるべきか）
②私は今月で失業保険の受給が終わっているので、雇用保険の延長などは当然
ありませんが、雇用保険の受給が終わっている人が職業訓練校に入校した場合
受給中の人がもらえるような通所手当や昼食代は支給されないのでしょうか？
③私は都内在住ではないですが（首都圏在住です）、都内の人間でないとやはり
入校は難しいでしょうか？
④経理のコースは入校の倍率はどのぐらいでしょうか？
長文、多くの質問をしてしまって申し訳ありませんが、上の３点について教えて下さい。
どうぞよろしくお願いします。
今年の春に退職し、就職活動を続けている３０代前半の女です。
医療事務を含めた事務系職種への再就職を希望していて、いろいろと迷いながら
活動を続けている最中なのですが、東京のポリテクセンターで１２月から行われる
民間の専修学校委託訓練（デュアルシステム）の、経理実務のコースに応募しよう
かと思っています。
職業訓練校への応募や、その他の待遇面について分からない事がいくつかある
のでどうか教えて下さい。知りたいのは以下の点です。
①受けたいコースの対象・受講要件に「簿記３級または同程度の知識を持つ者」と
あるのですが、 私は簿記３級の資格を持っていません。
独学で勉強していますが、大手の資格学校で最近開講した３級の受講も考えて
います（ちなみにそのコースの訓練実施施設はその大手の資格学校です。私が
通学しようかと考えている施設=校舎ではありませんが）。
受講要件に簿記３級と出ている場合、応募・選考の段階でその資格を持ってない
と選考に通らないでしょうか？
もし資格学校の３級コースの受講を始めた場合、委託訓練の面接で、その資格
学校の３級コースを受講中であると言うのはどうでしょうか（言うべきかそれとも
やめるべきか）
②私は今月で失業保険の受給が終わっているので、雇用保険の延長などは当然
ありませんが、雇用保険の受給が終わっている人が職業訓練校に入校した場合
受給中の人がもらえるような通所手当や昼食代は支給されないのでしょうか？
③私は都内在住ではないですが（首都圏在住です）、都内の人間でないとやはり
入校は難しいでしょうか？
④経理のコースは入校の倍率はどのぐらいでしょうか？
長文、多くの質問をしてしまって申し訳ありませんが、上の３点について教えて下さい。
どうぞよろしくお願いします。
まず、雇用保険が終わる人は苦しいと思う。私も去年、経理コースに3か月通ったが、その中で雇用保険適用外は22人中１人。
この人は試験の点数が相当、たぶん１番だったらしい。合格する順番は、点数、高年齢、リストラなどの理由が優先。雇用保険受給の方でも2回、3回目で受かる人も多い。経理コースは3倍かな。もし受かっても、1円もでない。
この人は試験の点数が相当、たぶん１番だったらしい。合格する順番は、点数、高年齢、リストラなどの理由が優先。雇用保険受給の方でも2回、3回目で受かる人も多い。経理コースは3倍かな。もし受かっても、1円もでない。
旦那の扶養内でのパートについて
昨年１２月末で退職し、１月に結婚、先月旦那の扶養に入りました。
今月からパートを始めるのですが、いくらまでなら扶養の範囲内で大丈夫でしょうか？
社会保険の扶養は過去のことは関係ないと聞きましたので、税制上でお願いします。
①１月に１２月分の給料と退職金が振り込まれましたが、それは関係ありますか？
②少しの間、失業保険をもらいましたが、関係ありますか？
よろしくお願いします。
昨年１２月末で退職し、１月に結婚、先月旦那の扶養に入りました。
今月からパートを始めるのですが、いくらまでなら扶養の範囲内で大丈夫でしょうか？
社会保険の扶養は過去のことは関係ないと聞きましたので、税制上でお願いします。
①１月に１２月分の給料と退職金が振り込まれましたが、それは関係ありますか？
②少しの間、失業保険をもらいましたが、関係ありますか？
よろしくお願いします。
条件が分からないのに、どうして「旦那の扶養に入りました」と言い切れるんでしょう？
どういう名前の手続きをしたのか、何の手続きをしたのか理解されているのでしょうか？
ご主人にとって今年のあなたが控除対象配偶者である＝ご主人の税額計算に配偶者控除が適用されるのは、あなたの今年の合計所得金額が38万円以下のときです。
他に収入がないのなら、合計所得金額＝給与所得金額＋退職所得金額です。
ですから、
〉１月に１２月分の給料と退職金が振り込まれましたが、それは関係ありますか？
はい。
〉少しの間、失業保険をもらいましたが、関係ありますか？
雇用保険の基本手当は非課税ですので関係ありません。
〉いくらまでなら扶養の範囲内で大丈夫でしょうか？
今年の「給与所得＋退職所得」が38万円以下である範囲です。
給与所得の金額とは、給与所得の源泉徴収票の「給与所得控除後の金額」
退職所得の金額とは、退職所得の源泉徴収票の「支払金額－退職所得控除額」
です。
どういう名前の手続きをしたのか、何の手続きをしたのか理解されているのでしょうか？
ご主人にとって今年のあなたが控除対象配偶者である＝ご主人の税額計算に配偶者控除が適用されるのは、あなたの今年の合計所得金額が38万円以下のときです。
他に収入がないのなら、合計所得金額＝給与所得金額＋退職所得金額です。
ですから、
〉１月に１２月分の給料と退職金が振り込まれましたが、それは関係ありますか？
はい。
〉少しの間、失業保険をもらいましたが、関係ありますか？
雇用保険の基本手当は非課税ですので関係ありません。
〉いくらまでなら扶養の範囲内で大丈夫でしょうか？
今年の「給与所得＋退職所得」が38万円以下である範囲です。
給与所得の金額とは、給与所得の源泉徴収票の「給与所得控除後の金額」
退職所得の金額とは、退職所得の源泉徴収票の「支払金額－退職所得控除額」
です。
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